上海久晟企业信息服务有限公司是一家注册资金1000万人民币的互联网金融集团企业，长期服务上海 宁波 安徽等地的中小企业，集团公司下设人力资源部 市场研究部 风险控制部 行政部 广告策划部 财务部等6个部门，在上海，苏州，浙江等地都设有分公司。，创始团队是来自于民间互联网行业的资深人士，我们大家都希望通过跨界的合作与知识的共享，利用互联网技术改变一些金融行业的固有形态。为更多的人利用资金创造更多的财富。公司致力于为中国广大的个人和中小企业服务，解决他们最急迫的资金需求，同时通过网络技术让更广大的投资者安全、高效、轻松地理财。
公司拥有行业内经验比较丰富的国际化管理团队，以及高素质的人才队伍，具备丰富的从业实操经验，能敏锐的把控行业动态，能及时的掌握市场信息。
公司以人性管理的先进模式以及客户就是上帝的服务理念多次创造响动业内的奇迹，公司本着（双高原则）高工资，高成长的福利待遇，让员工找到了真正对自己最合适的平台，没有空降兵做领导，没有尔虞我诈的办公室斗争，没有出尔反尔的领导，没有像法西斯一样的剥削，更没有因为业绩的高低让还在成长的同事受到冷眼相待，让尊重，平等，无处不在。
公司本着以人为本，重视贤才的原则，同时也为了更好的提高员工的生活品质，公司将福利奖金，年终奖，旅游等，让你体验一个不一样的环境！你来到这里，我们就是一家人，你的困难公司会帮你解决，你的成长，公司会为你骄傲！
昆山银桥控股集团有限公司，位于号称“江苏东大门、上海后花园”的江苏省昆山市花桥经济开发区。企业成立于2006年9月，由苏州市人民政府国有资产监督管理委员会委托昆山市人民政府国有资产监督管理办公室出资组建并负责监督，昆山市国资办持有100%股权，是昆山八大国企之一。
2.5年以上人力资源管理经验，具备人力资源全模块实操经验，取得人力资源职业资格三级证书；
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力，具有大中型企业相关工作经验者优先考虑；
5.有较强的抗压能力，有很强的计划性和实施执行的能力；能够独当一面，有宏观的思维，责任心强。
1.按照公司总体发展的策略，协助决策层制定集团发展的策略规划以及经营计划，规划、指导、协调公司人力行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；并负责其功能领域内日常人力资源工作的运营及管理；
2.推动公司各项管理制度、方针、政策的修订及完善。组织修订完善各部门岗位责任书，人事管理制度、员工手册、招聘管理、薪酬规划、绩效管理、培训大纲等规章制度、细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；
3.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展、完善公司人才储备和人才梯队建设机制等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
2.3年以上人力资源管理经验，具备人力资源全模块实操经验，取得人力资源职业资格三级证书；
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力，具有大中型企业相关工作经验者优先考虑；
5.有较强的抗压能力，有很强的计划性和实施执行的能力，能够独当一面，有宏观的思维，责任心强。
1.有意应聘者，请于2017年11月26日前将个人简历及应聘人员报名表以电子邮件方式发送到相关网站或邮箱（每人限报一个岗位）。报名邮件主题和附件名称统一写成“姓名-应聘岗位”。
2.公司将在报名截止之日后5个工作日内电话通知应聘者考试时间；未通过资格审核的应聘者不再另行电话通知。公司承诺对所有个人资料予以有效保护。
2.面试：面试采取结构化面试形式，从高分到低分1：3的比例确定，不足比例的按实际人数进行面试。面试以百分制计算，面试成绩带入总成绩，占总成绩的60%；
总成绩从高分到低分按照招聘人数1：1比例确定参加体检的人员。总成绩相同的，取面试高分者。
2.体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。特殊岗位按照其岗位标准另行要求。
中高层管理岗位按照人事录用程序进行政审。如有不合格者，从总成绩中按高分到低分的原则一次性替补，并补体检和政审。
1.经政审合格后，统一发放《录取通知书》，录取者凭《录取通知书》报到。如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行协商解决。
凡在规定时间内，未依规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘。应聘实行自律制度，即应聘者要对自己所提交的信息材料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的应聘人员，一律取消考试或录用资格。
本次招聘工作本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律、严格秉公办事、严禁弄虚作假、严打徇私舞弊等不正之风，一经发现即予以查处。整个招聘过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话。
考试相关成绩和进入体检名单均在昆山银桥控股集团有限公司官网（）公示，咨询电话。
昆山花桥国际商务城城乡一体化建设有限公司，成立于2011年10月，注册资本26300万元人民币。作为花桥国际商务城区域内一家集投资建设、经营、管理；土地整理、道路基础设施建设、绿化工程、物业管理于一身的专业公司，现面向社会诚聘英才。
·大学专科及以上学历，管理类、采购类相关专业，25至40周岁，身体健康，无传染性疾病（持有健康证）；
·餐饮行业3年以上相关采购行业管理经验，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
·具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强，具备较强职业道德素质。
·寻找各类物资的供应来源，并了解各类物资的来源渠道，签核好订购单与合同，分类建立好供应商档案；
·严格执行《食品安全法》和公司采购要求，确保采购物资品质安全和货源稳定，以及价格的优势；
·深入市场调查与研究，了解市场行情报价波动并按公司要求做好每期物资的询价、议价、定价工作，负责调研研究公司所需各种物料价格与市场行情报价的差异情况，控制采购成本；
1.有意应聘者请于2017年11月26日前将应聘人员报名表及相关证件（如毕业证、相关资格证书）扫描件以电子邮件方式发送到指定邮箱。报名邮件名称统一写为“姓名—应聘岗位”。
2.公司将在报名截止5个工作日内电话通知应聘者前来应聘，未通过资格审核的应聘者不再另行电话通知。公司承诺对所有个人资料予以有效保护。
2.体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。特殊岗位按照其岗位标准另行要求。
中高层管理岗位按照人事录用程序进行政审。如有不合格者，从总成绩中按高分到低分的原则一次性替补，并补体检和政审。
1.经政审合格后，统一发放《录取通知书》，录取者凭《录取通知书》报到。如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行协商解决。
凡在规定时间内，未依规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘。应聘实行自律制度，即应聘者要对自己所提交的信息材料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的应聘人员，一律取消考试或录用资格。
本次招聘工作本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律、严格秉公办事、严禁弄虚作假、严打徇私舞弊等不正之风，一经发现即予以查处。整个招聘过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话
招聘简章、考试相关成绩和进入体检名单均在昆山银桥控股集团有限公司官网（）和昆山银桥控股集团微信公众号（银桥集团）公示，咨询电话
