有些过错，只需发生了，或许就很难拯救。许多状况，不是匆促回应和抱歉就能处理了的，包含由此形成的社会影响和实践负面表现。

  就这几十秒的短视频，让涉事公司成为言论的风口浪尖。网友倍感愤恨并纷繁责备，此行为太不尊重职工，有凌辱别人情节。这一爆料，的确掀起了言论，让“扔证”事情风云不止。

  是可谓树欲静而风不止，公司的回应抱歉，并没有令言论消停。有媒体了解到，包含涉事公司等许多电子工厂，加班已经是常态，并且许多劳作者不知道怎样核算加班费，而是工厂说了怎样算就怎样算。而关于劳作法规规则的上班时间，在这些厂子里底子是天方夜谭，加班费也是一个企业一个套路，底子不符合要求。

  也有许多网上的朋友表明，言论那么愤恨，为什么那些职工就没有抵挡呢？或许许多新职工为找个作业很不简略，为了日子，有个薪酬养活就不简略，许多人不肯为此吱声。但只是这样想就错了，包含企业人事部门这样想，就更不应该了。

  明显，抱歉和回应未能停息事情。可见，公司办理的一切的环节都不能忽略，每一个细节都或许会形成不行拯救的社会影响，所以，公司的办理作业有必要体贴入微，并交托给作风过硬，为人谦逊的靠得住的人。

  不要以为犯错了，道个歉就可以抹平自己的过错，任何单位和个人都相同，犯错，绝不是一个抱歉这么简略地价值。所以，咱们一定要谨言慎行，严于律己，仔细做好每一件事，用心对待每一个人。只要尊重别人的人，才会被人尊重，只要尊重职工的企业，才会走得更远。